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1、负责物流部物料出入的账务系统处理及核对，根据指令推单核数；
2、根据发货凭证录入单号打印系统单据；
3、负责物料出入相关单据备案，及时提交财务部人员，确保账务日清日毕；
4、根据当日物料出入情况，每日对库存、出货等报表进行及时更新，发送相关人员确保数据及时更新；
5、协助仓库管理员对仓库货物进行盘点，系统导出并按仓位排版打印盘点表；
6、使用办公软件制作各料数据统计报表。
7、确保做账及时，数据准确。

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单位地址：金华市二环南路与金星南街交叉路口往南（新能源汽车小镇）??　邮编：
联系电话：0579-89109261 　联系人：郑女士　

一、岗位职责：
1、负责班组管理、设备机械部份维修工作安排，及工作现场6s管理
2、负责设备维修及保养工作，进行设备巡检、点检
3、对特种设备及压力容器定人定点定时的使用情况的确认,维护保养
4、检查设备的油缸、气缸、油路、气路是否泄漏
5、检查设备的油压表、气表的压力是否在正常范围
6、每周对气罐、行车等特种设备的检查，检修和维护
7、对生产设备进行维修及对生产设备进行一、二级保养
8、完成领导交办其他事务
二、岗位要求：
1、3年同岗位工作经验；
2、具备大型液压或机械压力机维修经验。

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岗位职责：
1、负责班组管理、设备电力部份维修工作安排，及工作现场6s管理
2、负责设备维修及保养工作
3、电工班所有安全操作与用具提示
4、现场设备保养与维修，工作调配
5、机械压力机机电安全检查,油压机的机电安全检查以及行车维护检查
6、观察各配电柜上的电压表、电流表、功率因数表显示值是否正常
7、检查各设备的安全保护是否正常如急停按钮、光幕等
8、设备运行有无声音异常、焦糊味等
9、检查配电柜内运行情况，对主线进行观察
10、对设备的安全性能进行模拟操作，保证安全性能
11、完成领导交办其他事务
岗位要求：
1、能看懂电路原理、电路图以及熟悉plc编制；
2、3年以上同岗位工作经验；
3、有大型液压或机械压力机维修经验；
4、有维修电工证。

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1、工作服、办公用品、日用品、药品等统计和出入库、发放等的管理工作；
2、公司文化活动的组织及开展工作；
3、部门费用报表的统计汇总工作；
4、公司7s管理的执行监督工作；
5、协助副总经理整理项目申报的相关资料；
6、参观接待工作；
7、部门绩效考核数据的统计汇总工作；
8、领导安排的其他工作。

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50岁以下，身体健康。

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要求：
大专学历，熟练操作办公软件，汽车或机械类相关专业，有较强的沟通协调能力。
职责：
1、负责编制生产计划并下发；
2、负责编制售后生产计划并下发；
3、负责接收、编制周计划和月度计划并下发；
4、负责接收、编制特殊订单生产计划并下发。

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岗位要求：
1、本科，通信、计算机相关专业，2年以上数据中心管理工作经验。
2、具有沟通意识，较好的学习意识和学习能力。
3、熟悉数据中心刀片和机架服务器，熟悉数据中心网络架构，交换机基本配置和维护。
4、熟悉主流服务器系统（linux，windows）操作与故障处理。
5、了解数据中心存储组网技术。
6、熟悉wmwara服务器虚拟化日常运维和管理。
岗位职责：
1、保障数据中心的设备、软件、数据库的正常运行。
2、负责数据中心设备的点检工作。
3、负责公司信息系统日常的管理与维护。

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岗位要求：
熟练操作办公软件，有一定的文字写作能力，具有一定的沟通能力和团队合作精神。
岗位职责：
1、负责本部门人员考勤及管理。
2、负责本部门人员绩效考核管理。
3、督促本部门工作计划的执行、落实情况。
4、负责本部门合同档案的管理工作。

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职责一：运费结算
1、接每日商品车出库交接单，把承运单位分类
2、登记各家物流每板轿运台数、轿运日期、轿运地点、公里数、运费等
3、每月月初汇总各物流公司各车型运费结算金额、并制作运费明细表发给财务部核对
4、整理补贴明细表并与财务核对
5、与财务核对无误后将商品车发运结算清单发给各物流公司核对
6、运费金额核对无误之后，核对物流考核补贴，售后扣款等，通知物流公司开运费发票
7、回传物流交接单，确保每月回传的交接单齐全无误并装订整理以便财务后期审计
8、收到运费发票后填写付款审批单，进行付款审批签字流程
9、将签批好的付款审批单交财务部进行付款、转款等流程
10、计算新增公里数，新增经销商地址由渠道部审核确定后根据百度地图查询公里数并与财务核对
职责二：商品车入库
1、负责经pdi检验且符合发运需求的商品车在dms系统上入库
2.、在dms系统进行每板车的配板及对出库车辆的出库，以便经销商及时了解板车信息
3、负责每日对库龄超1个月商品车进行汇总，形成汇总表报订单科对呆滞商品车进行处理
职责三：相关报表的汇总及制作
1.、从发运员那边接收商品车交接单，制作商品车出库入库明细表以便了解所有车辆的库存状态及发运明细
2.、负责已入库商品车的汇总及报表的制作
3.、负责汇总商品车发运明细的汇总，制作商品车出库入库日报表
职责四：信息管理
1、填制每月需领取办公室用品至人事部
2、负责办公用品的领用登记
3、制作部门员工的手工考勤

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1、25-45岁，财务类相关专业，全日制本科及以上学历；
2、3年以上制造业工厂财务主管或经理工作经验；
3、工作细心，责任心强。

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1、要求敬业爱岗，工作细心有责任心。
2、在工作中能与同事团结协作。
3、能熟练的使用cad及办公软件。
4、设备验收
5、制定检修保养计划
6、监督检查

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1.诚信务实，勤奋好学，有志于财务方面发展
2.熟悉国家财经法规和会计制度，全日制本科及以上学历
3.有会计上岗证
4.最好有1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可

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岗位职责：负责物流部汽车配件的出库、入库的数据管理。
任职要求：中专以上，熟练操作办公软件，工作仔细、认真，以适应两班倒工作。

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岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限，年龄20-45周岁，身体健康、无不良嗜好。
2、汽车维修、机械制造类相关专业。
3、熟练操作办公软件，熟悉汽车焊接车间工艺流程。
4、具备良好的沟通能力、执行力及团队协作精神，有较强的抗压能力。
岗位职责和工作描述：
1、根据工艺技术部立项报告，组织工艺、车间技术室等进行现场可行性方案的制定、评审、会签。
2、根据会签方案进行相关技改项目技术协议的拟定，按协议要求进行设备选型，并在安装过程中进行各项工作的协调。
3、新车型上线前期协同研究院项目管理科进行设备与产品匹配性的数据分析校核，即se同步分析。
4、对技改项目的投入成本进行预算分析，对技改计划实施前期计划的制定，技改完成率的执行提升。
5、负责协同车间进行过程中设备故障问题的分析处理并制定解决方案和规避措施。

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岗位职责:
1、根据生产部下达的生产计划，保质保量完成生产任务；
2、遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导分配；
3、车间6s工作；
4、完成部门领导交办的其它事务。
任职资格：
1、45岁以下，学历不限，男女不限；
2、有制造类企业流水线工作经验优先；
3、身体健康，吃苦耐劳。

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1.有执业资格证优先考虑。
2.具备良好的业务交流能力和工作协调能力；工作态度积极，工作认真负责，具有团队精神；
3.能熟练使用办公软件，熟练使用plc编程软件，能正确分析判断和处理各类突发故障，并快速安全排除。
岗位职责：
1、负责维修班无法处理故障的处理。
2、制定电气维修规程、工作制度并监督检修执行情况，保证设备系统安全正常运行。
3、内部技改编程、出图及电气方面主导。

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1、男，45岁以下；
2、初中以上学历，有责任心，能适应两班制，退伍军人优先。

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1． 生产准备，工作前首先检查叉车轮胎气压刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。
2． 生产过程根据指令和生产周转需要用叉车将转运，装卸物质安放到所在位置，符合搬运装卸要求。
3． 设备维护，负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气润滑系统润滑使叉车处于良好状态。
4． 工作质量，生产安全，严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意厂区来往车辆行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。
5． 现场管理，现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用，本车存在不安全因素及时报告。
6． 叉车司机人为造成车辆损坏及伤及他人和物件，公司将根据情节轻重作出相应处罚

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一、岗位职责：
负责员工食堂早餐面点的制作。

二、岗位要求：
50岁以下，男女不限，身体健康，会做包子馒头等面点。


三、薪资待遇：
单休、包吃、包住、伙食补贴、五险、法定假日、工龄工资、高温补贴、生日礼物、节日礼物、内部购车优惠等。

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要求：
大专以上学历，车辆工程及机械类专业，3年以上同岗位经验，熟练操作办公软件及cad、catia，会运用质量控制工具。
岗位职责：
对焊装整车外观尺寸控制与匹配、整车精度提升、工艺文件编写，工艺布局、工艺规划、夹具设计与优化等问题。

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负责员工食堂的洗碗洗菜工作，年龄18-55岁，性别不限，勤劳肯干，包吃包住。

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