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?人事主管
工作地点 | 薪资待遇 | 4500-7000 | |||
发布时间 | 2019年9月23日 | 招聘有效期 | 2020年9月10日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 人事部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.65 养老保险??医疗保险??失业保险??工伤保险??生育保险??年终奖??公费培训??节日礼金??工作餐??公费旅游??8小时工作制??生日礼金 其他福利:免费停车 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;
2.根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施;?
3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;
4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;
5.负责招聘计划的实施，协助进行面试;
6.负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷;
7.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作;
8.负责公司员工福利、社会保险的办理，并维持员工与公司间的和谐关系;
9.完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1.人力资源、行政管理相关专业大专以上学历;
2.具备3年以上人力资源相关工作经验;
3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;
4.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
5.具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;
6.工作认真、负责，具备高度的工作热情。
1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;
2.根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施;?
3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;
4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;
5.负责招聘计划的实施，协助进行面试;
6.负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷;
7.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作;
8.负责公司员工福利、社会保险的办理，并维持员工与公司间的和谐关系;
9.完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1.人力资源、行政管理相关专业大专以上学历;
2.具备3年以上人力资源相关工作经验;
3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;
4.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
5.具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;
6.工作认真、负责，具备高度的工作热情。
?电路板焊接工工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年9月10日 | 招聘有效期 | 2020年9月10日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 ??工伤保险??生育保险??年终奖??节日礼金??工作餐??公费旅游??生日礼金??高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作内容：根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接。
职位要求：有锡焊工作经验者优先。
职位要求：有锡焊工作经验者优先。
?物料员工作地点 | 薪资待遇 | 3200-4000 | |||
发布时间 | 2019年9月10日 | 招聘有效期 | 2020年9月10日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 ??工伤保险??生育保险??年终奖??节日礼金??工作餐??公费旅游??生日礼金??高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责生产线的领料、退料、补料及物料的发放工作；
2、物料的定期与不定期盘点工作；
3、上级主管交待的其它事务。
任职资格：
1、吃苦耐劳，工作认真负责；
2、有领料经验者优先。
1、负责生产线的领料、退料、补料及物料的发放工作；
2、物料的定期与不定期盘点工作；
3、上级主管交待的其它事务。
任职资格：
1、吃苦耐劳，工作认真负责；
2、有领料经验者优先。
?生产文员工作地点 | 薪资待遇 | 3400-3800 | |||
发布时间 | 2019年9月9日 | 招聘有效期 | 2020年9月10日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：19-37岁 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.5 养老保险??医疗保险??失业保险??工伤保险??生育保险??年终奖??节日礼金??工作餐??公费旅游??生日礼金??高温津贴 其他福利:免费停车 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.按照交货期要求制定生产计划，跟踪并控制生产进度，保证生产计划能按时完成。
2.遇到生产问题时及时与相关部门进行协调，保证生产能顺利进行。
3.负责统计每天的生产日报表并进行分析，合理安排生产进度；
4.保证与生产相关的各部门有效沟通。
5.统计生产单、打印生产标签。
任职要求：
1.高中以上学历；
2.具备1年以上相关工作经验，熟悉erp系统者优先；
3.具备良好的人机关系能力，与企业相关部门人员保持良好的沟通；
4.应变能力，遇到问题时能及时妥善解决；
5.能熟悉使用excel 、word。
1.按照交货期要求制定生产计划，跟踪并控制生产进度，保证生产计划能按时完成。
2.遇到生产问题时及时与相关部门进行协调，保证生产能顺利进行。
3.负责统计每天的生产日报表并进行分析，合理安排生产进度；
4.保证与生产相关的各部门有效沟通。
5.统计生产单、打印生产标签。
任职要求：
1.高中以上学历；
2.具备1年以上相关工作经验，熟悉erp系统者优先；
3.具备良好的人机关系能力，与企业相关部门人员保持良好的沟通；
4.应变能力，遇到问题时能及时妥善解决；
5.能熟悉使用excel 、word。
?线路板维修员工作地点 | 薪资待遇 | 3200-4000 | |||
发布时间 | 2019年9月9日 | 招聘有效期 | 2020年9月10日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 电子类相关专业 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险??医疗保险??失业保险??工伤保险??生育保险??年终奖??公费培训??节日礼金??工作餐??公费旅游??生日礼金??高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责pcb电路板的焊接（手工焊）工作及管理；
2、在电子工程师指导下开展工作，配合电子工程师完成样品装配，电路焊接；
3、线路板相关产品装配；
4、具有一定的沟通能力，能及时发现焊接中存在的问题并反馈给工程师；
5、完成上级安排的其他事务。
任职要求：
1、电子类相关专业中专及以上学历，有电子产品焊接2年以上经验；
2、熟练掌握电路板焊接技术，能正确识别各种元器件；
3、熟练使用电烙铁、热风枪等工具，熟练焊接直插、贴片元件及ic芯片；
4、吃苦耐劳，对工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心。
1、负责pcb电路板的焊接（手工焊）工作及管理；
2、在电子工程师指导下开展工作，配合电子工程师完成样品装配，电路焊接；
3、线路板相关产品装配；
4、具有一定的沟通能力，能及时发现焊接中存在的问题并反馈给工程师；
5、完成上级安排的其他事务。
任职要求：
1、电子类相关专业中专及以上学历，有电子产品焊接2年以上经验；
2、熟练掌握电路板焊接技术，能正确识别各种元器件；
3、熟练使用电烙铁、热风枪等工具，熟练焊接直插、贴片元件及ic芯片；
4、吃苦耐劳，对工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心。
?结构工程师工作地点 | 薪资待遇 | 4500-8000 | |||
发布时间 | 2019年9月9日 | 招聘有效期 | 2020年9月10日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：19-37岁 | 招聘部门 | 工程部 | ||
专业要求 | 机电一体化相关专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.5 养老保险??医疗保险??失业保险??工伤保险??生育保险??年终奖??公费培训??节日礼金??工作餐??公费旅游??生日礼金 其他福利:免费停车 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责新产品的内部结构设计，外观造型设计与开发；
2、绘制产品装配图及零部件工程图；
3、设计产品加工及测试工装；
4、对图纸、技术资料、产品样本进行分类管理，修改图纸并确认与会签；
5、优化现有生产工艺，改进现有的生产模具；
6、其他相关的设计工作。
任职要求：
1、机电一体化等相关专业大专以上学历；
2、3年以上电器类产品结构设计经验；
3、熟悉塑胶/五金模具结构以及产品加工工艺；
4、熟悉产品/零部件成本核算，模具报价等；
5、熟练应用ug、pro/e、autocad等软件对零件进行三维和工程图的设计；
6、良好的沟通能力及团队合作精神；
7，富有领导能力，做事沉稳实干。
1、负责新产品的内部结构设计，外观造型设计与开发；
2、绘制产品装配图及零部件工程图；
3、设计产品加工及测试工装；
4、对图纸、技术资料、产品样本进行分类管理，修改图纸并确认与会签；
5、优化现有生产工艺，改进现有的生产模具；
6、其他相关的设计工作。
任职要求：
1、机电一体化等相关专业大专以上学历；
2、3年以上电器类产品结构设计经验；
3、熟悉塑胶/五金模具结构以及产品加工工艺；
4、熟悉产品/零部件成本核算，模具报价等；
5、熟练应用ug、pro/e、autocad等软件对零件进行三维和工程图的设计；
6、良好的沟通能力及团队合作精神；
7，富有领导能力，做事沉稳实干。
?电子工程师工作地点 | 薪资待遇 | 6000-8000 | |||
发布时间 | 2019年9月9日 | 招聘有效期 | 2020年9月10日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 工程部 | ||
专业要求 | 电子工程、自动控制、电子电路设计等电子类相关专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.5 养老保险??医疗保险??失业保险??工伤保险??生育保险??年终奖??公费培训??节日礼金??工作餐??公费旅游??生日礼金 其他福利:免费停车 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、产品的产线技术指导，产品故障分析解决；
2、收集各种产品测试数据及编写技术文档；
3、解决产线生产机器的电子方面问题；
4、设计线路图与线材图，输出图纸打样及跟进样品，承认样品；
5、电子来料的检测。
任职要求：
1、电子工程、自动控制、电子电路设计等电子类相关专业大专及以上学历；
2、具有3年以上项目/产品或软件开发经验；
4、至少熟悉一种平台：单片机、arm、dsp；
5、至少熟悉一种电路设计软件，如protel；
6、熟悉项目开发流程，能够独立完成从需求分析到样机调试的整个过程；
7、有对控制电路、无刷电机、高功率板、低功耗设计等经验优先考虑。
1、产品的产线技术指导，产品故障分析解决；
2、收集各种产品测试数据及编写技术文档；
3、解决产线生产机器的电子方面问题；
4、设计线路图与线材图，输出图纸打样及跟进样品，承认样品；
5、电子来料的检测。
任职要求：
1、电子工程、自动控制、电子电路设计等电子类相关专业大专及以上学历；
2、具有3年以上项目/产品或软件开发经验；
4、至少熟悉一种平台：单片机、arm、dsp；
5、至少熟悉一种电路设计软件，如protel；
6、熟悉项目开发流程，能够独立完成从需求分析到样机调试的整个过程；
7、有对控制电路、无刷电机、高功率板、低功耗设计等经验优先考虑。
?电机工程师工作地点 | 薪资待遇 | 6000-8000 | |||
发布时间 | 2019年9月9日 | 招聘有效期 | 2020年9月10日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 工程部 | ||
专业要求 | 电机、机电类相关专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.5 养老保险??医疗保险??失业保险??工伤保险??生育保险??年终奖??公费培训??节日礼金??工作餐??公费旅游??生日礼金 其他福利:免费停车 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责直流无刷电机的方案制定、设计开发；
2、完成电机测试方案的制定，并指导测试部门完成各项测试；
3、跟进和解决电机生产问题；
4、用三维软件进行辅助设计和用二维工程图准确表达设计；
5、对产品动力系统的性能、可靠性和稳定性进行相关的实验测试；
6、批量生产过程中的技术跟踪；
7、提出对产品的持续改善和升级方案并予以实施。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、电机、机电或相关专业，能熟练操作2d＆3d绘图软件，能熟练使用ansoft或ansys 等电磁仿真分析软件；
3、有直流无刷电机设计经验，了解电机生产工艺和流程；
4、具有独立开发能力，能快速学习，对直流电机原理有深刻的了解者优先考虑；
5、熟悉电机相关的测试和安全标准。
1、负责直流无刷电机的方案制定、设计开发；
2、完成电机测试方案的制定，并指导测试部门完成各项测试；
3、跟进和解决电机生产问题；
4、用三维软件进行辅助设计和用二维工程图准确表达设计；
5、对产品动力系统的性能、可靠性和稳定性进行相关的实验测试；
6、批量生产过程中的技术跟踪；
7、提出对产品的持续改善和升级方案并予以实施。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、电机、机电或相关专业，能熟练操作2d＆3d绘图软件，能熟练使用ansoft或ansys 等电磁仿真分析软件；
3、有直流无刷电机设计经验，了解电机生产工艺和流程；
4、具有独立开发能力，能快速学习，对直流电机原理有深刻的了解者优先考虑；
5、熟悉电机相关的测试和安全标准。
?外贸跟单工作地点 | 金华市婺江西路1600号 | 薪资待遇 | 4000-5000 | ||
发布时间 | 2019年9月9日 | 招聘有效期 | 2020年9月10日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25-38 | 招聘部门 | 业务部 | ||
专业要求 | 国际贸易、商务英语类相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.5 养老保险??医疗保险??失业保险??工伤保险??生育保险??公费培训??节日礼金??工作餐??公费旅游??8小时工作制??生日礼金 其他福利:免费停车 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、执行公司的贸易业务，开拓市场；
2、客户维护、接待，编制报价，参与商务谈判，签订合同；
3、操作阿里巴巴等平台，参与客户的拓展与维护；
4、业务相关资料的整理归档；
5、其它上级部门交代的工作。
任职要求：
1、具有较高的英文水平，口语娴熟，能熟练理解和处理英文订单；
2、专科及以上学历，国际贸易、商务英语类专业优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，用于开拓和创新；
5、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历着有限考虑。
1、执行公司的贸易业务，开拓市场；
2、客户维护、接待，编制报价，参与商务谈判，签订合同；
3、操作阿里巴巴等平台，参与客户的拓展与维护；
4、业务相关资料的整理归档；
5、其它上级部门交代的工作。
任职要求：
1、具有较高的英文水平，口语娴熟，能熟练理解和处理英文订单；
2、专科及以上学历，国际贸易、商务英语类专业优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，用于开拓和创新；
5、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历着有限考虑。
?流水线普工/包装工作地点 | 金华市婺江西路1600号 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2019年9月9日 | 招聘有效期 | 2020年9月10日 | ||
招聘人数 | 7人 性别要求：不限 年龄要求： | 招聘部门 | 生产部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.2 ??工伤保险??生育保险??工作餐??公费旅游??住房补贴??高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
主要工作：线路板插件、流水线组装工以及上级交代的事情。
?质检主管、qc工作地点 | 金华市婺江西路1600号 | 薪资待遇 | 3500-4500 | ||
发布时间 | 2019年9月9日 | 招聘有效期 | 2020年9月10日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求： | 招聘部门 | 质检部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.35 养老保险??医疗保险??失业保险??工伤保险??生育保险??节日礼金??工作餐??公费旅游??生日礼金??高温津贴 其他福利:免费停车 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、对各种产品进行检验，包括外观、功能、包装等，控制不良品流出，从而保证产品质量，减少客户投诉；
2、负责工厂在线生产的产品检验。协助控制品质，能做到及时发现问题并处理，保证质量按时交货；
3、检验工作完成，需要写验货报告，为追踪异常问题点；
4、产品检验完后，针对良品和不良品作相应标识，区分和管理产品，避免不良品流入流出；
5、按时完成上级交代的任务。
任职要求：
1、高中以上学历，多年qc工作专业经验，有电子产品检验经验的优先；
2、做事认真、有耐心、能吃苦耐劳；
3、有团队合作精神，懂得qc基本工作流程和aql抽样水准优先。
1、对各种产品进行检验，包括外观、功能、包装等，控制不良品流出，从而保证产品质量，减少客户投诉；
2、负责工厂在线生产的产品检验。协助控制品质，能做到及时发现问题并处理，保证质量按时交货；
3、检验工作完成，需要写验货报告，为追踪异常问题点；
4、产品检验完后，针对良品和不良品作相应标识，区分和管理产品，避免不良品流入流出；
5、按时完成上级交代的任务。
任职要求：
1、高中以上学历，多年qc工作专业经验，有电子产品检验经验的优先；
2、做事认真、有耐心、能吃苦耐劳；
3、有团队合作精神，懂得qc基本工作流程和aql抽样水准优先。
?仓管工作地点 | 金华市市区 | 薪资待遇 | 3300-4500 | ||
发布时间 | 2019年9月9日 | 招聘有效期 | 2020年9月10日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 仓储部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.35 养老保险??医疗保险??失业保险??工伤保险??生育保险??年终奖??节日礼金??工作餐??公费旅游??高温津贴 其他福利:免费停车 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面准确的库存数据，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、erp系统数据的录入、填写和传递，相关报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉iso9001等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神;
5、具备电脑操作知识，能熟练操作使用erp系统。
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面准确的库存数据，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、erp系统数据的录入、填写和传递，相关报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉iso9001等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神;
5、具备电脑操作知识，能熟练操作使用erp系统。